Manifiesto
No es un branding deck. Es cómo decidimos quién entra y cómo se lee este sitio.
Si no hay trabajo publicado, no hay perfil. Un título en LinkedIn no alcanza.
Es el punto de partida. Diseñamos desde acá — o desde afuera, con acá todavía en la voz.
Un feed infinito es barato. Una lista corta, revisada a mano, es más útil para quien contrata.
Berlín, CDMX, Nueva York. Seguir siendo colombiana o colombiano no se vence con el sello del pasaporte.
No hay postulaciones, ni ATS, ni “easy apply”. Hay nombres, ciudades y un enlace al trabajo.
Las tildes van. Los nombres van. Nadie tiene que aplanar su voz para parecer “global”.